Presentazione del corso:
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 pone l’obbligo in capo al datore di lavoro di formare tutti i lavoratori. In particolare l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 prevede che la formazione dei lavoratori abbia durata e contenuti variabili in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” ed uno di carattere “specifico”. Il corso in oggetto tratta la formazione generale dei lavoratori di tutti i settori e fornisce loro concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Riferimenti normativi:
Ai sensi dell’art. 37 del d.lgs. 81/08 – correttivo D.lgs. 106/09 e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 07 luglio 2016
Validità del corso:
Le credenziali di accesso al corso non hanno scadenza.
Report di avvenuta formazione:
Durante e al termine della fruizione del corso è possibile richiedere il proprio report di studio dettagliato.
Titolo attestato:
CORSO DI FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI
Durata dell’attestato:
L’attestato è valido per 5 anni, a partire dalla data di emissione.
Veridicità dell’attestato:
L’attestato riporta un codice identificativo univoco che ne assicura la veridicità. La verifica del codice identificativo univoco può avvenire sull’apposito sito dedicato oppure tramite la scansione del QR Code riportato sull’attestato stesso.
Esami e verifiche:
E’ previsto un test finale obbligatorio a risposta multipla. Il test, qualora non superato, può essere ripetuto fin da subito senza costi aggiuntivi.
Requisiti di accesso agli esami:
L’accesso al test di verifica finale presuppone che il corsista abbia visualizzato il 100% delle lezioni per il tempo prestabilito e sia stato connesso online per la durata minima del corso.
Tutor e assistenza:
A supporto del corsista vi sono Tutor esperti in materia con i quali si può interagire compilando il modulo online o tramite i contatti presenti in piattaforma. Inoltre i corsisti possono confrontarsi ed interagire nella sezione “forum”. Nell’aula virtuale è disponibile online la guida completa delle funzionalità della piattaforma.
Requisiti di sistema:
Il corso è fruibile da PC, Tablet, Smartphone e richiede una buona connessione ad internet. Browser ammessi: Chrome, Firefox, Edge, Safari. In caso di utilizzo del browser Safari da dispositivo mobile, si invita ad abilitare la modalità “desktop”.
Sistema di verifica presenza:
La piattaforma è dotata di un sistema di verifica presenza del corsista che richiede una costante attività online del discente al fine di non interrompere la memorizzazione del tempo di studio.
Ente erogatore:
Gli attestati sono rilasciati dall’Organismo Paritetico Nazionale Intersettoriale E.BI.NA.I.L., soggetto riconosciuto ope legis per la pianificazione e realizzazione delle attività di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/08 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni in tutto il territorio nazionale.
MODULO GENERALE
Le fonti del diritto; Principi giuridici comunitari e nazionali.
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro
Aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 106/2009 e Accordi Stato-Regioni; Dalle direttive europee ai decreti di recepimento; Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione.
I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
I soggetti coinvolti nella prevenzione (datore di lavoro, dirigente, preposto, RSPP, RLS, medico competente, incaricati alle emergenze ecc.); Compiti e Responsabilita’; Gestione delle emergenze; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
La definizione dei fattori di rischio
Definizione del concetto di rischio, danno e pericolo; Prevenzione e protezione; Organizzazione della Prevenzione Aziendale.
There are no reviews yet.